Szukasz nowych możliwości zawodowych? Chcesz zdobyć doświadczenie za granicą lub sprawdzić, jakie oferty pracy czekają na pracowników w innych krajach Europy? Warto poznać platformę European Job Days (EJD) – europejskie narzędzie rekrutacyjne wspierane przez sieć EURES.
European Job Days to internetowe targi pracy oraz platforma rekrutacyjna, która od 15 lat pomaga osobom poszukującym pracy i pracodawcom nawiązywać kontakty w całej Europie.
Dzięki EJD można uczestniczyć w wydarzeniach rekrutacyjnych bez wychodzenia z domu, rozmawiać z pracodawcami online oraz aplikować na oferty pracy publikowane przez firmy z krajów Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
Krok 1. Załóż bezpłatne konto
Pierwszym krokiem jest rejestracja na platformie European Job Days. Założenie konta jest bezpłatne i zajmuje zaledwie kilka minut.
Po utworzeniu profilu użytkownik może uzupełnić swoje doświadczenie zawodowe, wykształcenie oraz umiejętności, a także zamieścić CV.
Krok 2. Znajdź interesujące wydarzenie
Na platformie regularnie publikowane są informacje o europejskich wydarzeniach rekrutacyjnych organizowanych przez sieć EURES.
Każde wydarzenie poświęcone jest określonym branżom, regionom lub krajom. Uczestnicy mogą zapoznać się z ofertami pracy, programem wydarzenia oraz listą pracodawców.
Krok 3. Aplikuj na oferty pracy
Po zalogowaniu można przeglądać dostępne oferty pracy i zgłaszać swoją kandydaturę bezpośrednio do pracodawców.
Oferty publikowane na platformie pochodzą od zweryfikowanych pracodawców i obejmują wiele branż, m.in. budownictwo, opiekę zdrowotną, transport, logistykę, hotelarstwo, gastronomię, przemysł czy nowe technologie.
Krok 4. Umów rozmowę online
Jedną z największych zalet European Job Days jest możliwość bezpośredniego kontaktu z pracodawcami.
Podczas wydarzeń rekrutacyjnych kandydaci mogą uczestniczyć w rozmowach kwalifikacyjnych online, zadawać pytania przedstawicielom firm oraz uzyskać informacje dotyczące warunków pracy i życia w danym kraju.
Krok 5. Korzystaj ze wsparcia EURES
Osoby zainteresowane pracą za granicą nie są pozostawione same sobie. Wsparcia udzielają doradcy EURES, którzy pomagają znaleźć odpowiednie oferty, wyjaśniają zasady zatrudnienia oraz udzielają informacji dotyczących warunków życia i pracy w poszczególnych krajach.
Dzięki temu kandydaci mogą podejmować świadome i bezpieczne decyzje dotyczące swojej kariery zawodowej.
Europejskie Dni Pracy od 15 lat wspierają rozwój kariery
Od 2011 roku w wydarzeniach European Job Days uczestniczyło ponad 400 tysięcy osób poszukujących pracy oraz 14 tysięcy pracodawców z 32 krajów Europy. W tym czasie opublikowano około 25 tysięcy ofert pracy i przeprowadzono setki wydarzeń rekrutacyjnych online.
Platforma EJD jest częścią działań sieci EURES i stanowi jedno z najważniejszych europejskich narzędzi wspierających mobilność zawodową, rozwój kompetencji oraz bezpieczne zatrudnienie.
Więcej informacji oraz aktualny kalendarz wydarzeń dostępne są na stronie:
www.europeanjobdays.eu
Artykuł został przygotowany w ramach kampanii „European Job Days – 15 lat łączenia talentów i pracodawców w Europie”.
